紧扣“扩量、提质、赋能”三大关键股票配资开户费用，创新构建“人才培育链+技能提升链+榜样引领链”三链融合工作体系……今年来，福建省晋江市总工会深入贯彻落实产业工人队伍建设改革部署，为县域经济高质量发展提供了坚实人才支撑。
扩容产业人才储备。以“工会送岗”为抓手，举办线上线下招聘会7场，组织385家企业提供岗位超1万个，达成就业意向2578人。成立晋江产业工人教育学院，上半年开展技能培训51期覆盖6469人次，新增持证技能人才3269人，助力124名职工完成学历提升。
打造技能竞技平台。联合市人社局印发《关于申报2025年职工职业技能竞赛计划的通知》，构建“市赛+行业赛+企业赛”三级竞赛体系，配套人才待遇等激励政策。上半年举办市级以上竞赛5场，征集职工省级“五小”创新项目288项，推荐9项参评全国发明创业奖。
强化劳模引领效应。设立“匠新工坊”，展示职工创新成果200余件，组织劳模进企172人次解决技术难题72项。落实劳模关爱政策，提供健康体检134人次，解决子女入学2人。
下一步，晋江市总工会将持续聚焦产业工人队伍建设改革目标任务股票配资开户费用，发挥晋江产业工人教育学院等平台作用，构建产业技能人才培育体系。通过深化“劳模工匠助企行”、拓展职工技能竞赛平台，实现跨企技术攻关常态化，着力打造一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍。（陈晓玲）
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